Tableau récapitulatif
Condition pour le stagiaire |
Pas de condition d'âge particulière Demandeur d'emploi inoccupé minimum 1 jour auprès du Forem (à titre principal ou accessoire) Conditions spécifiques pour les stagiaires rencontrant des difficultés d'insertion et les stagiaires qui concluent un CFI avec une entreprise intérimaire |
Contrat de formation ≠ contrat de travail |
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Indemnité de formation |
Tous les paiements au stagiaire sont à charge du Forem :
Maintien des allocations de chômage ou d'insertion ou des indemnités dans le cadre de l’assurance soins de santé. |
Obligations principales de l'employeur |
A l’égard du stagiaire :
A l’égard du Forem :
A l’égard de son personnel :
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Suspensions du contrat de formation |
Toute journée non prestée = non payée (JF assimilés à des jours prestés) |
Rupture du contrat de formation |
Information du Forem dans les 7 jours |
Contrat de travail |
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Si rupture irrégulière :
Fonction qui correspond au métier appris Barème de la CP |
Principales références légales
- Décret du Gouvernement wallon relatif à la formation professionnelle individuelle du 4 avril 2019, Moniteur belge du 15 avril 2019
- Arrêté d’exécution du Gouvernement wallon du 25 avril 2019, Moniteur belge du 6 juin 2019
- Arrêté ministériel du 25 avril 2019, Moniteur belge du 6 juin 219 (modèles du contrat formation-insertion, du plan de formation et de la convention de transfert)