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Contrat de formation alternée pour les demandeurs d'emploi en Région wallonne francophone

Quel est le rôle du tuteur et quel doit être son profil ?

L'employeur ou le travailleur désigné par celui-ci en tant que tuteur est responsable de la partie formative du bénéficiaire au sein de l'entreprise pendant la durée de la formation.

Dernière mise à jour le 23 janvier 2024

Il doit répondre à une des conditions suivantes :

  • Disposer d'une expérience professionnelle d'au moins 5 années, prouvée par toutes voies de droit, dans la profession apprise en tout ou en partie dans le cadre du métier visé par la formation
  • Être détenteur d'un diplôme ou d'une attestation de formation au tutorat, délivré par un établissement d'enseignement ou de formation, prouvant qu'il possède les connaissances pédagogiques nécessaires pour suivre le parcours du bénéficiaire de la formation alternée en tant que tuteur
  • Être détenteur d'un titre de validation de ses compétences en tant que tuteur délivré par un centre de validation des compétences agréé
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