Werd als dringende reden aanvaard
- Het feit dat een werknemer zijn eigen gezondheid in het gevaar brengt door de veiligheidsvoorschriften niet te respecteren, namelijk de verplichting om veiligheidshandschoenen te dragen tijdens schilderwerken, maakt een dringende reden tot ontslag uit (Arbeidshof Brussel 29/11/2004)
- Het binnenlaten van een man in lokalen die voorbehouden zijn voor het personeel (meer bepaald in het kantoor van de winkel) waardoor haar collega werd gedwongen de kluis te openen en de man de inhoud ervan te overhandigen, terwijl de veiligheidsvoorschriften van de onderneming duidelijk bepalen dat het verboden is vreemde personen binnen te laten in de ruimten die voorbehouden zijn aan het personeel (Arbeidshof Brussel, 18/06/2003)
- Het niet dragen van een mondmasker terwijl dit wettelijk verplicht is in de onderneming en dit ondanks verscheidene verwittigingen (Arbeidsrechtbank Brussel, 11/01/2022)