Werd als dringende reden aanvaard
- Het feit dat een werknemer beledigende berichten stuurt naar zijn hiërarchisch overste na een strenge en gerechtvaardigde verwittiging te hebben ontvangen. De rechter heeft een totaal gebrek aan respect voor zijn oversten en voor de directie van de vennootschap aangehaald (Arbeidshof Brussel, 14/11/2008)
- Het feit dat een werknemer de werkgever uitmaakt voor konkelaar, aangezien een konkelaar iemand is die het niet nauw neemt met de integriteit, ook al zou het incident zich hebben voorgedragen tijdens een ietwat levendige discussie (Arbeidshof Brussel, 21/03/2001)
- Een verzorgster die haar overste uitmaakt voor “gek” terwijl ze haar met zwaaiende armen en handen in aanwezigheid van de bewoners van de instelling die het welzijn van de bewoners nastreeft. Een verzwarende omstandigheid was dat er eerder gelijkaardige feiten gebeurde waarvoor de werknemer een verwittiging kreeg (Arbeidshof Brussel, 17/02/2021)
Werd niet als dringende reden aanvaard
- Het gebruik van het woord 'profiteurs' ten aanzien van de collega's naar aanleiding van een weinig dankbare opstelling van deze collega's nadat de betrokken werkneemster voor haar verjaardag had getrakteerd (Arbeidsrechtbank Mechelen, 22/10/2002)