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À quoi s’attendre en août

Au mois d’août, qu’on appelait anciennement Sextilis, il n'y a pas grand-chose à l'ordre du jour des chefs de gouvernement, si ce n'est prendre des vacances. Néanmoins, le mois d’août recèle de nombreuses nouvelles socio-économiques également.

1er août 2022

L'indice pivot est une nouvelle fois dépassé.

L'inflation est passée de 9,65% à 9,62% en juillet.

Bien qu'il s'agisse d'une légère baisse, l'indice pivot a été à nouveau dépassé en juillet.

C'est la cinquième fois cette année que les prestations sociales et les salaires des fonctionnaires sont indexés de 2 %.

15 août : jour férié

Le lundi 15 août, nous fêterons l'Assomption. C’est un jour férié.

Les étudiants occupés dans votre entreprise ont également droit à ce jour férié, pour autant que celui-ci tombe dans la période du contrat. Tout comme les autres employés, ils ne doivent pas travailler ce jour-là mais sont payés pour une journée de travail complète.

15 août : jour de fermeture bancaire

Les banques seront également fermées le 15 août : quand-les-banques-fermeront-elles-leurs-portes

Le paiement électronique des salaires est donc impossible. 
Veuillez en tenir compte lors de l’envoi des prestations.

En Wallonie, l'année scolaire commence le 29 août.

En Wallonie, des changements ont été apportés concernant les vacances scolaires.

Cette année, la rentrée scolaire au sud du pays aura lieu le lundi 29 août et non plus le 1er septembre. À Bruxelles et en Flandre, tout reste inchangé pour l'instant.
Veuillez en tenir compte pour les contrats étudiants.

Commissions paritaires 201 et 202.010 - n'oubliez pas la prime annuelle.

Dans les commissions paritaires 201 et 202.01, une prime de 188 euros brut doit être accordée chaque année dans le courant du mois d’août depuis 2016.

Les employeurs ont également eu la possibilité de payer cette prime annuelle sous la forme de chèques-repas. Dans ce cas de figure, la prime ne doit pas être payée.