Binnen een traject van tijdelijke werkervaring (TWE) kunnen verschillende werkplekleerinstrumenten gebruikt worden voor de werkzoekende. Eén van die werkplekleerinstrumenten kan de WES zijn.
Wanneer een werkervaringsstage in het kader van een TWE gebruikt wordt, moet deze stage aan de volgende voorwaarden voldoen[1]:
- De werkzoekende heeft een grote, maar overbrugbare afstand tot de arbeidsmarkt
- De werkzoekende beschikt over voldoende leerpotentieel om baat te hebben bij een werkervaring
- Een werkervaringsstage op een werkplek in de sociale economie is alleen mogelijk in de eerste twaalf maanden van het traject tijdelijke werkervaring
- De werkervaringsstage op een werkplek in de sociale economie mag de gecumuleerde duur van twaalf maanden niet overschrijden
- Verschillende werkervaringsstages zijn alleen mogelijk op duidelijk verschillende werkplekken of bij duidelijk verschillende functies
[1] Artikel 17 van het uitvoeringsbesluit tijdelijke werkervaring van 23 december 2016.