Deze Waalse premies zijn van toepassing op de alternerende overeenkomsten die ondertekend werden door een onderneming waarvan de vestigingseenheid (exploitatie-eenheid) in het Franstalig gedeelte van het Waals Gewest ligt. De maatschappelijke zetel mag zich in een ander gewest bevinden.
Deze voordelen worden toegekend binnen de beschikbare begrotingskredieten.
De premie voor ondernemingen
Het gaat om een eenmalige premie van 750 euro per jongere met een alternerende overeenkomst, opgeleid door de onderneming. Ze is bedoeld om de omkadering van de leerling te versterken via een erkende mentor.
Om de premie te krijgen, moet de onderneming cumulatief aan de volgende voorwaarden voldoen:
- De voorwaarden betreffende de alternerende opleiding naleven (erkenning)
- Een alternerende overeenkomst met de leerling gesloten hebben
- Voor een opleiding van minimum 270 dagen (9 maanden) voor de leerling zorgen tijdens het 1ste opleidingsjaar dat van start gaat op de dag dat de onderneming een alternerende overeenkomst sluit met een leerling van niveau A en dat uiterlijk eindigt op 31 augustus van het schooljaar waarin de leerling naar niveau B overgaat
- Een erkende mentor voor de leerling aanstellen.
Bovendien moet de leerling zijn eerste opleidingsjaar met succes beëindigen of toegelaten worden tot het hoger niveau na minimum 270 dagen onder alternerende overeenkomst.
De premie voor zelfstandigen
De premie voor zelfstandigen en voor ondernemingen zonder werknemers bedraagt eveneens 750 euro per zelfstandige die een jongere met alternerende overeenkomst opleidt. Deze premie wordt slechts éénmaal toegekend en wordt uitbetaald bij het sluiten van de eerste opleidingsovereenkomst.
De premie voor leerlingen
De premie voor de leerling bedraagt eveneens 750 euro per jongere. Ze wordt uitbetaald indien de jongere het laatste jaar van zijn alternerende opleiding met succes afrondt en zijn certificaat behaalt. Hij kan deze premie slechts éénmaal krijgen.
Aanvraagprocedure
De aanvraagprocedure hangt af van het soort premie die eraan vasthangt.
De premie voor de onderneming
Om de premie te kunnen genieten, dient de onderneming die een alternerende overeenkomst sluit waardoor zij voor deze premie in aanmerking komt, een gedateerde en ondertekende premie-aanvraag in bij de referentie-opleidingsverstrekker voor die alternerende overeenkomst (bijvoorbeeld de IFAPME[1]):
- Op het ogenblik dat die alternerende overeenkomst ondertekend wordt
- Of, bij gebreke daarvan, uiterlijk 30 dagen na de ondertekening ervan
Het model ervan werd vastgelegd door de Waalse regering op voorstel van de OFFA[2].
De opleidingsverstrekker heeft, vanaf de indiening van de aanvraag door de onderneming, 30 dagen tijd om die aanvraag goed te keuren en aan de OFFA over te maken.
Uiterlijk op 15 oktober volgend op het eerste opleidingsjaar legt de opleidingsverstrekker een lijst van de ondernemingen voor aan de OFFA waarvoor hij een premie-aanvraag aan haar overgemaakt heeft telkens met de vermelding of de toekenningsvoorwaarden vervuld zijn.
Op basis daarvan onderzoekt de OFFA de aanvraag en maakt zij ze, samen met haar beslissingsvoorstel, over aan de Waalse administratie[3] die de premie aan de onderneming uitbetaalt. De OFFA legt het dossier met het beslissingsvoorstel uiterlijk op 31 oktober volgend op de ontvangst van de informatie die de opleidingsverstrekker doorgestuurd heeft, voor aan de administratie.
De Waalse administratie betaalt de premie uit aan de onderneming die voldoet aan de voorziene voorwaarden.
De premie voor de leerling
De leerling kan de premie enkel genieten als hij, uiterlijk op 15 december van het opleidingsjaar waarin hij overgaat naar niveau C, een gedateerde en ondertekende premie-aanvraag bij de opleidingsverstrekker voor zijn alternerende overeenkomst indient. Het model ervan werd vastgelegd door de Waalse regering op voorstel van de OFFA.
Uiterlijk op 15 oktober volgend op het opleidingsjaar waarin de leerling zijn certificering gekregen heeft, maakt de opleidingsverstrekker de premie-aanvraag van de leerling over aan de OFFA.
De OFFA onderzoekt de aanvraag en maakt ze, samen met haar beslissingsvoorstel, over aan de Waalse administratie met het oog op haar uitbetaling.
De OFFA beschikt over een termijn van dertig dagen, volgend op de ontvangst van de gegevens van de opleidingsverstrekker, om elk dossier en haar beslissingsvoorstel aan de administratie over te maken.
Zij betaalt de premie dan uit aan de leerling die aan de voorziene voorwaarden voldoet.
Duiding bij de termijnen
De termijnen die dit besluit beoogt, zijn berekend in kalenderdagen. De dag van de akte die het vertrekpunt van de termijn vormt, is niet inbegrepen. De vervaldag wordt wel meegerekend in die termijn. Wanneer die dag op een zaterdag, zondag of wettelijke feestdag valt, wordt de vervaldag opgeschoven naar de eerstvolgende werkdag.
[1] Waals Instituut voor alternerende opleiding en van de zelfstandigen en kmo’s.
[2] Franstalige dienst alternerende opleiding.
[3] Directie Overkoepelend Beleid Gewest-Gemeenschap van het Departement Werk en Beroepsopleiding van het Operationeel Directoraat-generaal Economie, Werk en Onderzoek van de Waalse Overheidsdienst.