Premie jongere in alternerende opleiding
Jongeren die een alternerende opleiding volgen
De premie wordt toegekend aan jongeren die in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest zijn gedomicilieerd voor elke alternerende opleiding van ten minste 4 maanden bij dezelfde werkgever in uitvoering van één of meerdere opleidingsovereenkomsten, met name:
- Een industriële leerovereenkomst
- Een beroepsinlevingsovereenkomst
- Een alternerende opleidingsovereenkomst
- Een opleidingsovereenkomst voor ‘duaal leren’
Voor welke werkgevers?
De werkgever, zijnde elke natuurlijke persoon of privaatrechtelijke of publiekrechtelijke rechtspersoon die de jongere in opleiding begeleidt, moet erkend zijn in het kader van de alternerend opleiding (in de Franse of Vlaamse Gemeenschap).
De exploitatiezetel van de onderneming moet op het grondgebied van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest zijn gelegen.
Toekenningsvoorwaarden
De premie wordt maximaal 3 keer toegekend tijdens eenzelfde opleidingscyclus en voor zover de jongere een opleidingsjaar met succes heeft beëindigd.
Bedrag van de premie en tijdstip van toekenning
De premie bedraagt:
- 500 euro bij de eerste en tweede aanvraag
- 750 euro bij de derde aanvraag
De premie wordt uiterlijk betaald binnen de 2 maanden die volgen op de indiening van het volledige premieaanvraagdossier (zie hierna voor de te volgen procedure).
Procedure
De jongere moet de premie aanvragen bij Actiris door middel van een door die instantie opgesteld formulier, en dit binnen de 3 maanden na het einde van het opleidingsjaar.
Samen met dat formulier moet een getuigschrift van de operator worden bezorgd dat bevestigt dat de opleiding in de onderneming werd gevolgd voor een periode van minimaal 4 maanden, alsook een bewijs van slagen.
Mentorpremie
Mentors die een leerling begeleiden
De premie wordt toegekend aan mentors in een onderneming die voldoen aan de voorwaarden die worden opgelegd in het kader van de alternerende opleiding (in de Franse of Vlaamse Gemeenschap)[1].
De leerling moet jonger zijn dan 25 jaar, zijn ingeschreven bij een van de erkende operatoren voor alternerende opleiding, en een overeenkomst alternerend leren hebben afgesloten in het kader van:
- Een alternerende opleiding
- Eenmiddenstandsleerovereenkomst of een opleiding tot ondernemingshoofd
- Duaal leren
- De toegewezen trajecten Syntra Vlaanderen
- Een industriële leerovereenkomst
- Een beroepsinlevingsovereenkomst
- De wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten (bijvoorbeeld de startbaanovereenkomst type II).
Voor welke werkgevers?
De premie wordt per periode van 12 maanden toegekend aan een werkgever met een exploitatiezetel in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Toekenningsvoorwaarden
De premie wordt uitbetaald voor elke mentor die tussen één en vier leerlingen tegelijk begeleidt in die exploitatiezetel en dit gedurende een periode van ten minste 6 maanden.
De werkgever heeft recht op één premie per mentor.
Bedrag van de premie en tijdstip van toekenning
De premie bedraagt 1.750 euro en wordt uiterlijk betaald binnen de 2 maanden die volgen op de indiening van het volledige premieaanvraagdossier (zie hierna voor de te volgen procedure).
Procedure
De werkgever moet de premieaanvraag indienen bij Actiris door middel van een door die instantie opgesteld formulier, en dit ten vroegste 6 maanden na de aanvang van de opleidingsovereenkomst en uiterlijk binnen de 9 maanden na de aanvang ervan.
Samen met dat formulier moet, op straffe van niet-ontvankelijkheid, een getuigschrift van de operator worden bezorgd dat bevestigt dat de opleiding in de onderneming werd gevolgd voor een periode van minimaal 6 maanden.
Kunnen de premies met andere voordelen worden gecumuleerd?
Neen. De premie jongere in alternerende opleiding en de mentorpremie kunnen niet tegelijk met een andere financiële tegemoetkoming in het loon worden toegekend, met uitzondering van verminderingen van sociale bijdragen.
[1] Artikel 2 § 3, 2e lid van het Kaderakkoord tot samenwerking betreffende de alternerende opleiding, gesloten te Brussel, op 24 oktober 2008, tussen de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Franse Gemeenschapscommissie; Artikel 7 § 1, 1° van het Vlaamse decreet van 10 juni 2016 tot regeling van bepaalde aspecten van alternerende opleidingen.