Jaarlijkse vakantie
De jongeren met een beroepsinlevingsstage hebben dit recht niet aangezien ze niet aan de sociale zekerheid onderworpen zijn.
Andere schorsingsoorzaken
De wetgever heeft voor de overeenkomst beroepsinlevingsstage geen enkele schorsingsgrond voorzien daar het enkel de bedoeling was minimumbepalingen inzake arbeids- en loonsvoorwaarden vast te stellen.
Einde van de beroepsinlevingsovereenkomst
Elke partij kan de overeenkomst beroepsinlevingsstage eenzijdig beëindigen met een opzeggingstermijn van drie dagen, zonder dat er een schadevergoeding verschuldigd is.
De stagiair kan de overeenkomst beroepsinlevingsstage met een opzeggingstermijn van één dag beëindigen zonder schadevergoeding wanneer hij een arbeidsovereenkomst heeft gesloten.
De partijen kunnen in onderling overleg de overeenkomst beroepsinlevingsstage beëindigen zonder termijn of schadevergoeding.