Het aantal tewerkgestelde werknemers wordt berekend in voltijdse equivalenten op basis van de gemiddelde tewerkstelling tijdens de referentieperiode die voorafgaat aan de periode van twee jaar die voor het eerst is begonnen op 1 januari 2022.
Referteperiode
De referentieperiode bestaat uit het vierde kwartaal van het voorlaatste jaar (n-2) en de eerste drie kwartalen van het voorgaande jaar (n-1) die voorafgaan aan de periode van twee jaar.
Voor de periode 2023-2024 begint de referentieperiode op 1 oktober 2021 en eindigt op 30 september 2022.
Gemiddeld aantal tewerkgestelde werknemers in voltijdse equivalenten
Om het gemiddeld aantal tewerkgestelde werknemers in voltijdse equivalenten tijdens de referentieperiode te bepalen, deel je:
- Het totaal aantal werknemers in voltijdse equivalenten dat werd aangegeven aan het einde van elk kwartaal van de referentieperiode
- Door het aantal kwartalen waarvoor de werkgever bij de RSZ werknemers heeft aangegeven die onderworpen zijn aan de sociale zekerheid.