Vergoeding door de VDAB
De financiële incentives voor de persoon in tijdelijke werkervaring alsook de eventuele vergoeding die door de werkplekaanbieder betaald moet worden, worden geregeld per instrument.
Het algemeen principe van de TWE probeert personen in tijdelijke werkervaring toenemende financiële incentives te geven naargelang de afstand tot de arbeidsmarkt kleiner wordt en probeert de vergoeding die werkplekaanbieders moeten betalen afhankelijk te maken van de productiviteitsbijdrage op de werkplek (deze kan op nul liggen in het begin van een traject).
Het beheer en het toekennen van tegemoetkomingen voor een opleiding en stages met het oog op de inschakeling wordt aan de VDAB toegekend.
Vrijstelling van beschikbaarheid
De verplicht ingeschreven werkzoekende die werkloosheids- of inschakelingsuitkeringen geniet, kan in aanmerking komen voor een vrijstelling van beschikbaarheid voor de duurtijd van de werkervaringsovereenkomst.