|
Wijze van transport |
De werknemer vraagt de toepassing van het wettelijk forfait |
De werknemer bewijst zijn reële kosten |
|
|
Openbaar vervoer: (trein, bus, tram, metro) |
De vergoeding van de werkgever is volledig vrijgesteld |
Geen vrijstelling |
Toepassing van het forfait van € 0,15 /km (max. 100 km woonplaats-werkplaats = 200 km per dag) tenzij de reële kosten hoger liggen en bewezen kunnen worden |
|
Collectief vervoer: georganiseerd door de werkgever of een groep van werkgevers |
De vergoeding van de werkgever is vrijgesteld ten belope van maximum de prijs van een treinabonnement in eerste klasse voor dezelfde afstand |
Geen vrijstelling |
Toepassing van het forfait van € 0,15/km (max. 100 km woonplaats-werkplaats = 200 km per dag) tenzij de reële kosten hoger liggen en bewezen kunnen worden |
|
Ander vervoermiddel: (bedrijfs)wagen, moto, te voet, met uitzondering van de fiets |
De vergoeding is vrijgesteld tot maximum € 490,00 |
Geen vrijstelling |
Forfait van € 0.15/km + bewijzen (aantal km, echtheid van het uitgevoerde traject en eigen voertuig of gelijkgesteld) |
|
Fiets [1] |
De niet-forfaitaire maandelijkse kilometervergoeding is vrijgesteld tot maximum € 0,145/km (basisbedrag), € 0,35 /km voor inkomsten 2024 (met een maximumbedrag van 3.500 euro op jaarbasis) |
De niet-forfaitaire maandelijkse kilometervergoeding is vrijgesteld tot maximum € 0,145/km (basisbedrag), € 0,35/km voor inkomsten 2024 (met een maximumbedrag van 3.500 euro op jaarbasis) |
Bewijs dat het traject effectief per fiets uitgevoerd werd (getuigenis, attestatie werkgever) |
[1] Zelfde bepaling op sociaal vlak.