Les cotisations patronales sont calculées en sus de la rémunération brute octroyée aux travailleurs. Elles ne sont donc pas déduites de la rémunération brute. Leur montant est toutefois mentionné sur la fiche de paie.
Jusqu'au 31 mars 2016, les cotisations patronales ordinaires pour les ouvriers s'élevaient à 38,08 %. Pour les employés, elles s'élevaient à 32,43 %. Suite au tax shift du gouvernement Michel, les cotisations patronales ordinaires ont baissé jusqu’à 25 % pour les employés et 30,57 % pour les ouvriers.
La différence entre ouvriers et employés découle de la législation relative aux vacances annuelles, selon laquelle le pécule de vacances des ouvriers est payé par la caisse de vacances. Celle-ci est alimentée par les cotisations de sécurité sociale payées par l'employeur, alors que le pécule de vacances des employés est payé directement par l'employeur. Les cotisations supplémentaires que l'employeur paie pour ses ouvriers sont dès lors affectées à la caisse de vacances.