Se connecter
Service & Contact Securex.be
Se connecter

Charges salariales : le précompte professionnel (charges fiscales)

Véritable avance sur l’impôt final, le précompte professionnel occupe une place centrale dans la fiscalité salariale. Nous vous proposons de parcourir les règles applicables en matière de précompte professionnel, tant pour les salariés que pour les dirigeants d’entreprise, ainsi que les obligations incombant aux personnes chargées de prélever et de verser ce précompte au Trésor.

En fonction de votre commission paritaire, des dérogations sont possibles. Consultez les règles sectorielles sous notre rubrique consacrée aux commissions paritaires.

Règles générales

Qu’est-ce que le précompte professionnel et comment le calculer ? Quelles sont les règles et obligations légales en matière de précompte professionnel ? Nous répondons à vos questions les plus fréquentes afin de vous permettre d’identifier correctement la situation fiscale du travailleur et d’ainsi établir correctement le précompte professionnel sur ses rémunérations.

Tous les articles sur Règles générales
Fermer

 Texte légal expliqué (annexe III AR/CIR 92)

Toute personne désireuse de comprendre la fiscalité de la rémunération des travailleurs sera tôt ou tard confrontée à "l'annexe III". Pour vous permettre de connaître et de comprendre l'établissement du précompte professionnel, nous vous expliquons ici la structure et le contenu de ce document.

Tous les articles sur  Texte légal expliqué (annexe III AR/CIR 92)
Fermer

 État civil et personnes à charge

Quand le ménage d'un contribuable se compose de personnes, membres de sa famille ou autres, pouvant être considérées comme fiscalement à charge, il en résulte un avantage fiscal non négligeable qui réside dans l'octroi d'un supplément de quotité exemptée d'impôt. Il apparaît donc primordial de définir qui peut être considéré comme étant fiscalement à charge.