Principe
| Montant annuel (€) des rémunérations imposables à partir du 1er janvier 2024 |
Pourcentage de précompte professionnel en 2024 | |
| Pécules de vacances |
Allocations exceptionnelles |
|
|
Jusqu'à 10.115,00 EUR |
0,00 |
0,00 |
|
De 10.115,01 EUR à 12.930,00 EUR |
19,17 |
23,22 |
|
De 12.930,01 EUR à 16.460,00 EUR |
21,20 |
25,23 |
|
De 16.460,01 EUR à 19.740,00 EUR |
26,25 |
30,28 |
|
De 19.740,01 EUR à 22.330,00 EUR |
31,30 |
35,33 |
|
De 22.330,01 EUR à 24.940,00 EUR |
34,33 |
38,36 |
|
De 24.940,01 EUR à 30.150,00 EUR |
36,34 |
40,38 |
|
De 30.150,01 EUR à 32.800,00 EUR |
39,37 |
43,41 |
|
De 32.800,01 EUR à 43.440,00 EUR |
42,39 |
46,44 |
|
De 43.440,01 EUR à 56.730,00 EUR |
47,44 |
51,48 |
| Supérieur à 56.730,00 EUR | 53,50 | |
Source
- Annexe III de l'AR d'exécution du CIR 92, points 53-55
Exonération de précompte professionnel pour enfant à charge en 2024
|
Nombre d'enfants à charge |
Rémunération annuelle imposable (€) |
|
1 |
17.858,00 |
|
2 |
21.280,00 |
|
3 |
27.430,00 |
|
4 |
34.280,00 |
|
5 |
41.130,00 |
|
6 |
47.980,00 |
|
7 |
54.830,00 |
|
8 |
61.680,00 |
|
9 |
68.530,00 |
|
10 |
75.380,00 |
|
11 |
82.230,00 |
|
12 et + |
89.080,00 |
Réduction de précompte professionnel pour enfant à charge en 2024
| Nombre d'enfants à charge (l'enfant handicapé à charge est compté pour deux) |
Pourcentage de la réduction | Rémunération annuelle imposable (€) au-delà de laquelle aucune réduction n'est accordé à partir du 1er janvier 2024 |
|
1 |
7,5 |
27.410,00 |
|
2 |
20 |
27.410,00 |
|
3 |
35 |
30.150,00 |
|
4 |
55 |
35.635,00 |
|
5 et + |
75 |
38.375,00 |